Notifications
Clear all
Topic starter
24/07/2023 7:07 pm
Η ύπαρξη εύλογης υποψίας ότι έχει διαπραχθεί σοβαρό παράπτωμα και η έκταση των ζημιών που εντοπίστηκαν υπόθεση μπορεί να παράσχουν ισχυρή αιτιολογία για τους εργοδότες για συλλογής προσωπικών δεδομένων στον χώρο εργασίας. Αντίθετα, απλές υποψίες για υπεξαίρεση ή οποιαδήποτε άλλη παράβαση εκ μέρους των εργαζομένων δεν μπορεί να δικαιολογήσουν την εγκατάσταση κρυφής βιντεοπαρακολούθησης από τον εργοδότη.
Διαθέσιμες γλώσσες στη βιβλιοθήκη: en
Σύνδεσμος ιστού αρχικής πηγής:
https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-197098
Ημερομηνία τελευταίου ελέγχου/μεταφόρτωσης: 7/7/2023